株式会社seiwa
HOME 個人情報保護方針 サイトマップ お問合せ
勝てる就職であなたを支援します。独自の採用ツールを使って、分析・把握します。 あなたの履歴書・職務経歴書作成します。人材採用・人事評価のエキスパート集団。採用コンサルタント/採用マーケティング。元・大手企業人事担当者及びメーカー系OBなどによる実務的・具体的お手伝い。
 
企業様向け
ステルス社員
[採用]ヒューマンリソース第三者検証・新規採用サービス(新卒・中途採用
[育成]スキルアッププラン作成、社内人材リスク分析、自己啓発
[考課]人事評価・人事考課、人材アセスメント
[報酬]勤怠・給与システム設計、再構築
[モチベーション]モチベーションプログラム、メンタルヘルス、うつ病対策
[労務規約]労務規約作成・改修
課題解決サービス(リスク人材診断)
 
求職者向け
就職支援ワンストップ・ソリューション
就職採用支援コンサルタント
(25歳〜34歳の方)
就職採用支援コンサルタント
(35歳〜45歳の方)
就職支援サービス(新卒者向け(大学院・大学・専門学卒)プラン)
履歴書・職務経歴書サービスプラン
個別指導・カウンセリング
課題解決サービス
 
コンテンツ
お問合せ
社会保険労務士、司法書士、行政書士募集
よくある質問
会社概要
ブログ
 
 
 
よくある質問Q&A
 
 求職者側
Q.  

専門家のコンサルティング/コーチングを受けたいのですが、別途費用は発生するのでしょうか?

A.  

スキル的に欠けている所を専門家の方に特別に見て頂き補完しようという趣旨のものですから特にスキル不足に無い状態で専門コンサルティングのコーチングを受けたい場合には別途費用が発生する場合があります。

 求職者側
Q.  

就職に関するノウハウの書籍が多数出ているのですが、御社のサービスとの違いはどこにあるのでしょうか?

A.  

当社のサービスは書籍など出てこないようなに実践的・実務的・具体的に使えるものが中心となります。本を読んだだけでは、出てこない部分にスポットをあて大企業から中企業に向けて1対1の面接に臨んだときに使えるものが中心となります。
基本的に場当たり的な就職ではなくて中長期的なプランを立てるのが目標としています。
ただ単に、採用されるのでは無く、人生設計と照らし合わせて考えていくのが趣旨となっております。また、大手企業の採用方式な学べる所が特徴です。

 求職者側
Q.  

転職回数がかなり多いのですが、このような私でも受けても効果はあるのでしょうか?

A.  

本サービスでは、基礎的な所をしっかりと固め 転職に至った経緯などを面接官に解りやすく説明出来るように求職者様とヒアリングして成果物を作成します。
Excelもしくはワードでお渡ししますので、採用状況は経済状況などに合わせて変わって行きますので、ご自身で追記していただくなりして頂いて今後の就職活動にお役立てください。

 企業側
Q.  

岡山で50人ほどの会社を経営している者ですが、弊社まで来てもらえるのでしょうか?

A.  

東京・横浜と大阪以外の会社については、別途交通費などの費用が発生するのか
お手数お掛けしまいが、お問い合せください。

 
 
 

COPYRIGHT 2009 , 株式会社seiwa All Rights Reserved.