[就業規則]就業規則　新規作成・改修
就業規則、誓約書、給与規定、秘密保持に関する誓約書、協業忌避規定

労務規約について、就業規則に特化したソリューションサービスです。
主に技術系（IT(ｿﾌﾄｳｪｱ・ﾊｰﾄﾞｳｪｱ)、電気・電子、機械・ﾒｶﾄﾛ建築技術者、土木技術者）をベースに人事採用に関するサービスを提供致します。また事務職、営業職の方に対しても対応しております。
具体的には人物・技術面を中心に、採用後の労務トラブルを防ぐためにも 当社のノウハウを活かし実務的・具体的に就業規則の作成等を致します。
採用後の御社での位置づけなどを総合的にアドバイス致します。
専門のコンサルティングスタッフによる分析など行っております。
採用した際に、採用した人物についてどのようなリスクが含まれるのかリスクマネジメントにもご利用頂けます。また判定に当たってはYGテスト、ジョハリの窓などを組み込んだ当社独自の方式を取っております。
採用判定について、御社とのヒアリングの後、組み入れ方については最適な方法で行います。