株式会社seiwa
HOME 個人情報保護方針 サイトマップ お問合せ
勝てる就職であなたを支援します。独自の採用ツールを使って、分析・把握します。 あなたの履歴書・職務経歴書作成します。 採用に特化したコンサルティングサービス/求職者・求人者の採用を支援します。企業が抱える経営課題の「人材採用」を解決します。当社独自の採用手法をご提案致します。人材採用・人事評価のエキスパート集団。採用コンサルタント/採用マーケティング。元・大手企業人事担当者及びメーカー系OBなどによる実務的・具体的お手伝い。
 
企業様向け
ステルス社員
[採用]ヒューマンリソース第三者検証・新規採用サービス(新卒・中途採用
[育成]スキルアッププラン作成、社内人材リスク分析、自己啓発
[考課]人事評価・人事考課、人材アセスメント
[報酬]勤怠・給与システム設計、再構築
[モチベーション]モチベーションプログラム、メンタルヘルス、うつ病対策
[労務規約]労務規約作成・改修
課題解決サービス(リスク人材診断)
 
求職者向け
就職支援ワンストップ・ソリューション
就職採用支援コンサルタント
(25歳〜34歳の方)
就職採用支援コンサルタント
(35歳〜45歳の方)
就職支援サービス(新卒者向け(大学院・大学・専門学卒)プラン)
履歴書・職務経歴書サービスプラン
個別指導・カウンセリング
課題解決サービス
 
コンテンツ
お問合せ
社会保険労務士、司法書士、行政書士募集
よくある質問
会社概要
ブログ
 
 
 
履歴書・職務経歴書作成プラン

 (1)履歴書・(2)職務経歴書を中心に作成し、
就活に役立てて頂くコースです。

お申し込み/お問い合わせ
面接での実力を発揮できる履歴書と職務経歴書を再構築  

当社キャリアアドバイザーが求職者の方と直接お会いして、ヒアリングしながらご本人様のアピールポイントなどおさえ転職、新卒等の面接での実力を発揮できる履歴書と職務経歴書を再構築します。

実際に面接本番を想定してシナリオを作成します。

アピールする点、突っ込まれた時の切り返し方、将来についてどうして行きたいのか? どういう会社を目指すべきか?入社すべき会社はどういう会社か?など

 
当社のサービスと他社とのサービスの違い
-----------------------------------
(1)
より実践へ
他社サービスは、メインサービスの付加サービスとして行っている。アドバイスレベルで、収まっていますが、当社では、実際に履歴書なり職務経歴書や面接でのアピールポイントの絞り方それに対する裏付け、面接攻略方法・入社後のケアまで行っています。


(2)
プロセスと結果のバランス
ただ単に、こう書けば良い!などを単に指導するだけでなく、なぜこう書いているのか?なぜ面接時にはこうアピールするのか?を解説して、実際の面接時にうまくいくか、面接結果に反映されるのか、採用後の働き方にキチンと反映できているか、影響を与えているかを考えます。


(3)
プラス発想
求職者の方とのヒアリングの中で、技術レベルやコミュニケーション力について、紙ベースに落とし込む作業の中で、意外に才能があったりモチベーションを高いレベルで作業できるものかが発見されます。それらを分析して人生の今後の新しい方向性などを発見する事が出来ます。


 [準備]
  まずはお会いし、1時間から2時間程度お話をさせて頂き、どういう人物なのか分析させて頂きます。

 (a)履歴書
 (b)職務経歴書
 (c)面接想定問答集作成
 (d)面接時にアピールするポイントなどをしっかりと押さえる

 
対象
1人あたり
費用
50,000円(税込)
お申し込み/お問い合わせ
 
 
 

COPYRIGHT 2009 , 株式会社seiwa All Rights Reserved.