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就職採用支援コンサルタントのサービスは、35歳から45歳までの人を対象としたサービスです。
35歳から45歳までのミドル層について、経験が10年もしくは20年程ある方向けについて、今後の仕事のあり方、もしくは人生設計についてコンサルティング及びアドバイスを致します。経験や業務知識については、熟知した方などについてさらなる飛躍を求めつつも若い世代には無い複雑な状況（家庭環境・職場環境）など色々なパターンが考えられます。それらを一緒に考え、この先10年15年後の就職・就業及び人生設計について、考えます。専門のコンサルティング部門による専門的アドバイスを交え、プロモーション戦略、企業とのコミュニケーション方法を考え現実に即した実務的・具体的に支援します。 |
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きめ細やかな就職指導で抜群の実績
履歴書・職務経歴書の書き方指導就職活動のマル秘テクニックも伝授します。
さらに、ビジネスマナー・プレゼンテーション能力・コミュニケーション力などのヒューマンスキルつけます。
キャリアカウンセリング(1)
目標のお仕事に焦点を絞り専任キャリアカウンセラーによるきめ細やかな個別カウンセリングを実施
キャリアカウンセリング(2)
キャリアカウンセラーに就職やキャリアアップ・スキルアップに関してご相談ください。
就職活動に必要な知識など、細かく指導します。事前に、面接の練習なども行います。 |
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後程、コメント記入欄 |
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| メインフレーム |
1.状況分析
2.目標設定
3.戦略策定
4.行動計画立案
5.資源配分
6.方法設定 |
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| 当日、用意していただく物 |
履歴書(原本1部コピー1部)
職務経歴書(原本1部コピー1部
筆記用具(一式)
予備資料一式
ノートパソコン持参できる方は尚良 |
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| 納品物 |
電子データ（Exel、Word）にて納品
ご希望があれば、DVDにプレスして納品 |
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| 項目 |
（T3）採用前 |
（T4）採用後 |
1.履歴書作成
（内容チェック・記入漏れなどの点検、再構築） |
○ |
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2.職務経歴書作成
（新規作成、再構築、面接でのアピールポイント） |
○ |
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3.面接シナリオ、問答想定集作成
（質問事項、ヒアリングシート作成） |
○ |
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4.キャリアアドバイザーによるプラン設計（５年後１０年後）
（計画作成プラン） |
○ |
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5.企業検索、採用マーケティング
（就職シナリオ作成） |
○ |
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6.YGテスト、就職課題抽出、問題解決
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○ |
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7.面接計画プラン作成、面接シミュレーション
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○ |
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8.コンピテンシー採用対策
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○ |
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9.自己分析（やりたい事を見つける）、適職分析、性格診断
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○ |
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10.身だしなみ、行動・スタイルチェック
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○ |
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11.適正年収算出、生涯賃金算定・年収シミュレーション
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○ |
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12.仕事の進め方、論理的思考、ロジカルシンキング
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○ |
13.採用内定後アフターホロー
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○ |
14.就職後サポート＆アドバイス
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○ |
15入社後アフターケア(コミュニケーション能力育成)
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○ |
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※料金については成功報酬割合を設定する事が出来ます。
詳しくはお問い合せからメールをお願いします。
5:5が最低ベースラインとなります。
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